SGK, belirli şartları karşılayan emeklilere ve emekli yakınlarına çift maaş hakkı tanır. Bazı kişiler ise üç maaş bile alabilir.Fakat, birçok kişi birden fazla maaş alabileceğini bilmediği için bu avantajdan faydalanamıyor.
Sosyal güvenlik mevzuatında yer alan bilgiye göre, eşi, anne ve/veya babası vefat eden kişiler, onların emekli maaşını alabiliyor. Peki, kimler, hangi şartlarda birden fazla emekli maaşı alabilir? İşte, birden fazla emekli maaşı alma hakkıyla ilgili merak edilen detaylar...
Kimler Birden Fazla Emekli Maaşı Alabilir?
Türkiye'de yaşayan ve SSK(4A), Bağ-Kur(4B), veya Emekli Sandığı(4C) sigortası olan vatandaşlar, eşlerinden vefat etmiş olanlar, dul maaşı alabilmektedir. Ancak, bu maaş alındığı sürece, dul aylığı alan kişinin yeni bir evlilik yapması durumunda bu maaş kesilmektedir.
Dul aylığı alan bir kadın, eşinin ölümünden sonra kendi emekli maaşı ile birlikte babasının vefatından sonra yetim maaşı da alabilmektedir. Ancak, bu durumda kişinin alacağı maaşların farklı sigorta sistemlerine bağlı olması gerekmektedir. Örneğin, Bağ-Kur emeklisi olan bir kadın, SSK’lı eşinin vefatından sonra dul aylığı almaya devam ederken, Emekli Sandığı'ndan emekli olan babasının vefatının ardından da yetim aylığı alabilir.
Bu bilgiler ışığında, çift maaş hakkından yararlanmak isteyenlerin, durumlarına göre hangi sigorta sistemine bağlı olduklarını kontrol etmeleri önemlidir. Ayrıca, yetim maaşı almak isteyenlerin de babalarının vefatı durumunda, hangi sigorta sistemi üzerinden yetim maaşı alacaklarını bilerek hareket etmeleri gerekmektedir.
Sonuç olarak, çift maaş hakkından yararlanmak isteyenlerin, durumlarına göre hangi sigorta sistemine bağlı olduklarını kontrol etmeleri ve bu doğrultuda hareket etmeleri önemlidir. Ayrıca, yetim maaşı almak isteyenlerin de babalarının vefatı durumunda, hangi sigorta sistemi üzerinden yetim maaşı alacaklarını bilerek hareket etmeleri gerekmektedir.
Sigortalı Çalışan Kız Babasının Emekli Maaşını Alabilir Mi?
Sigortalı çalışan bir kızın babasının emekli maaşını alıp alamayacağı duruma göre değişir. Aşağıda bazı senaryolar ve bu senaryolarda kızın babasının emekli maaşını alıp alamayacağını anlatan bilgiler yer almaktadır:
1. Kız bekar ve çalışmıyorsa:
Babası SSK'lı veya Bağ-Kur'lu ise: Kız, babasının vefatından sonra yetim aylığı alabilir.
Babası Emekli Sandığı'ndan emekli ise: Kız, babasının vefatından sonra yetim aylığı alamaz.
2. Kız evli ve çalışmıyorsa:
Babası SSK'lı veya Bağ-Kur'lu ise: Kız, babasının vefatından sonra yetim aylığı alabilir.
Babası Emekli Sandığı'ndan emekli ise: Kız, babasının vefatından sonra yetim aylığı alamaz.
3. Kız çalışıyor, bekar veya evli fark etmez:
Babası SSK'lı veya Bağ-Kur'lu ise: Kız, babasının vefatından sonra yetim aylığı alamaz.
Babası Emekli Sandığı'ndan emekli ise: Kız, babasının vefatından sonra yetim aylığı alabilir.
4. Kız emekli ise:
Babası SSK'lı veya Bağ-Kur'lu veya Emekli Sandığı'ndan emekli ise: Kız, babasının vefatından sonra yetim aylığı alamaz.
Yetim aylığı alabilme şartları:
- Kızın 18 yaşından küçük olması veya 18 yaşından sonra öğrenci olması (25 yaşına kadar).
- Kızın bekar olması.
- Kızın çalışmıyor olması.
- Babanın vefat etmiş olması.
Yetim aylığı alma başvurusu:
Yetim aylığı almak için gerekli belgelerle birlikte Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvuru yapılması gerekir.
Birden Fazla Emekli Maaşı Alma Şartları Neler?
Emekli maaşının hak edilmesi ve alınabilmesi için belirli şartlar bulunmaktadır. Bu şartlar, ölen eşin statüsüne ve ölüm tarihine bağlı olarak değişmektedir.
Memur veya Bağ-Kur'lu Eşin Vefatı Sonrası: Ekim 2008 tarihinden sonra vefat eden memur veya Bağ-Kur'lu bir eş için, hayatta kalan eşin emekli maaşı alabilmesi için en az 1800 gün prim ödemiş olması gerekmektedir.
SSK'lı Eşin Vefatı Sonrası: Ekim 2008 tarihinden sonra vefat eden SSK'lı bir eş için, hayatta kalan eşin emekli maaşı alabilmesi için 5 yıldır sigortalı olması ve minimum 900 gün prim ödemiş olması gerekmektedir.
Eşin çalışma durumu da alınan maaşın miktarını etkilemektedir:
Çalışmayan veya Emekli Olmayan Eş: Bu durumdaki bir eş, ölen eşin maaşının %75'ini alır.
Çalışan veya Emekli Olan Eş: Bu durumdaki bir eş, ölen eşin maaşının %50'sini alır.
Ayrıca, maaş alma şartlarını karşılayan çocuklar varsa, ödenecek para belli oranlarda pay edilir. Bu oranlar eşlerin çalışma durumlarına göre değişebilir.
Bu şartlar, Türkiye'de emekli maaşlarının bağlanması ve alınması için geçerlidir.
Çift Maaş Başvuruları Nereden Yapılıyor?
Eşinden dolayı çift maaş alma hakkı olan bireyler, SGK İl Müdürlüklerine başvuruda bulunmalıdır. Bu başvuru, ölüm aylığı talep belgesinin doldurulması ve kuruma iletilmesi ile başlar. Başvuru için gereken tek evrak, nüfus cüzdanıdır.