Aile yapısının güçlendirilmesi ve kadınların iş gücüne katılımının artırılması amacıyla hükümet, 2025 “Aile Yılı” kapsamında önemli bir adım atıyor. Hazırlanan taslak düzenlemeyle çalışan annelere yönelik doğum izni ve kreş desteği gibi birçok yeni hak gündemde.
1 YILA UZATILACAK
Mevcut yasal düzenlemelerde 4 ay olan doğum izni süresinin, yapılacak değişiklikle birlikte 1 yıla çıkarılması planlanıyor. Bu değişiklikle birlikte annelerin bebeklerinin ilk yılına daha fazla vakit ayırabilmesi hedefleniyor.
Yeni taslak çalışmaya göre:
- Ücretli Doğum İzni: Mevcut 16 haftalık süre, 1 yıla çıkarılacak.
- Ücretsiz Doğum İzni: Kamu ve özel sektör çalışanları için 1,5 yıla kadar uzatılacak.
- Kreş Desteği: Çalışan annelere çocuk bakımı için kreş desteği sağlanacak.
- Babalara Doğum İzni Eşitliği: Memurlara 10 gün, işçilere 5 gün olan babalık izni süreleri eşitlenerek standardize edilecek.
Taslakta yer alan bir diğer önemli başlık ise çalışan annelere yönelik kreş desteği. Özellikle büyükşehirlerde çocuk bakım maliyetlerinin yüksek olması nedeniyle, devlet destekli kreş uygulamasının annelere ciddi bir katkı sağlaması bekleniyor.
ÇALIŞMA MODELLERİ SUNULACAK
Çalışma hayatı ile aile yaşamını dengelemek isteyen annelere yönelik esnek çalışma modelleri de yeni düzenlemenin parçası. Evden çalışma, yarı zamanlı çalışma ve esnek mesai uygulamalarıyla annelere daha fazla tercih hakkı tanınacak.
2025’in “Aile Yılı” ilan edilmesiyle birlikte hayata geçirilecek bu sosyal politikalar, aile kurumunun güçlendirilmesi ve doğum oranlarının artırılması hedeflerini de destekliyor.
Taslağın önümüzdeki günlerde Meclis gündemine gelmesi ve yasalaşması bekleniyor.
